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Tiempo aproximado para completar el curso: 90 minutos.
El contenido del curso incluye: Vídeo, correspondiente manual del curso, ejercicios y un breve postest.
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Los promotores de salud, los trabajadores de la salud legos, los trabajadores de divulgación y otros trabajadores de salud pública de primera línea que mejoran la salud de sus comunidades, y los supervisores, colegas y aliados del personal de los CHW.
Objetivos de aprendizaje:
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Describir los beneficios de evocar las propias motivaciones del cliente para el cambio |
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Identificar cómo se utiliza la metodología OARS para evocar la conversación para el cambio |
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Reconocer los cuatro procesos de la Entrevista Motivacional (EM) |
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Evaluar la disposición al cambio de un cliente y aplicar estrategias de IM para abordar la ambivalencia o la resistencia |
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